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华商:衡阳财工院——“质量”为本,铸就职教大品牌

时间:2012-07-16 09:53来源:华商 作者:张琦 秦燕华 点击:
质量为本,铸就职教大品牌 衡阳财经工业职业技术学院提升教学质量纪实 近日,从湖南省职业院校技能竞赛现场传来捷报,衡阳财工院选派的选手在竞赛中脱颖而出,其中财经类专业斩获三金二银,焊接专业获得一银。其中,获得一等奖的吴凌峰同学更是以会计电算化

 

“质量”为本,铸就职教大品牌
——衡阳财经工业职业技术学院提升教学质量纪实
近日,从湖南省职业院校技能竞赛现场传来捷报,衡阳财工院选派的选手在竞赛中脱颖而出,其中财经类专业斩获三金二银,焊接专业获得一银。其中,获得一等奖的吴凌峰同学更是以会计电算化项目378分的成绩,遥遥领先于其他选手,受到现场裁判、兄弟院校师生的高度称赞。
这只是衡阳财经工业职院发展过程中一个小闪光点。近年来,该学院坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以财经和制造类人才培养为重点,立足衡阳,面向全省,实行学历教育与社会培训并举,走对接产业、校企联盟、工学结合之路,为生产、管理、服务第一线培养了大批综合职业能力高、就业和创业本领强的高素质应用型专业技术人才。
精细化理念,质量是永恒的生命线
衡阳财工院人始终认为:“人才培养始终是学校的根本任务,教学工作始终是学校的中心工作,教学质量永远是学校的生命线。”为此,该院坚持以质量工程建设为抓手,着力于“职业型、实践型、技能型、创造型”人才的培养,以满足学生就业、创业和个性发展的需要。在教学质量控制上,实现精细化管理和立体化监控,准确把握了教学脉搏。
“以质量为核心”的理念成就了学院令人瞩目的办学业绩。在湖南省首届高职院校学生专业技能抽查中,该院会计和数控专业分别高于全省平均水平15.1%、35.1%,成为全省3所获“双优”的高职院校之一。全国会计知识竞赛中,该院学生获衡阳赛区团体第一名、囊括个人前四名,在全省高等院校中排名第一。机械工程系赵志泉荣获全国数控操作技能大赛一等奖。省建设银行招录工作人员,学院5名学生齐齐进入前五名。
优秀的职业素质和精湛的专业技能让财工院的毕业生成为人才市场上的“宠儿”。近年来,学院的毕业生就业率一直稳定在95%以上,连续四年被评为湖南省高等学校毕业生就业工作先进单位。
特色化教育,教学改革如火如荼
今年初,衡阳财经工业职院的“良师益友”活动倍受社会关注。该活动是经济贸易系企业营销策划课实战内容之一,20名学生成立一个虚拟的文化公司,完成现场访谈学校名人的任务。整个活动从策划组织、节目编导、到VCR短片制作、企业赞助等,都由学生完成。
对学生进行职场化训练,是该学院教学改革的基本思路。学院各系部深入开展项目教学、启发式教学、虚拟角色设定、情景教学和案例教学,将职业道德和职业精神融入专业教学,课堂的角色转换让教学模式由原来“灌输式”转变为“教、学、做”一体化,促进学生知识、技能、职业素养协调发展。
“老师教会我的不仅是财务管理方面的专业知识,更重要是的教会了我如何适应社会环境、把握机会。”说起创业经历,该院2010届的毕业生的董新源对母校充满感激。在攸县工业园,董新源是远近闻名的“涂料王”,创办的涂料厂年产值达到几百万元。
同时,该院在专业建设上积极响应行业企业需求,近年来共投入2100万元建设紧密对接地方产业、比较优势明显的三个重点专业。如对接衡阳千亿级装备制造业,重点建设模具设计与制造和电气自动化专业;对接衡阳现代服务业,重点建设会计电算化专业。特变电工衡阳变压器有限公司南岳电控(衡阳)工业技术有限公司、湖南天雁机械有限责任公司等多家驻衡龙头企业,先后主动与学院签订订单培养协议。近三年,学院订单培养学生达40%以上,专业技能合格率达100%
团队化培养,创新师资建设模式
高素质的教师队伍是提升学院教学质量的关键。在师资队伍建设方面,学院在加大“双师型”教师培养力度的同时,致力于为教师创设良性的工作氛围和沟通渠道,打造了优势互补的团队模式,打造了一支“规模适度、素质优良、结构合理、专兼结合”的高素质教师队伍。
“厚德、强技、弘毅、笃行”是学院的校训。对于教师而言,学院是一个团结和睦的大家庭,也是他们实现人生理想的安身立命之所。教师们敬业、奉献、执著、爱校如家的精神,凝聚成推动学院发展的强大力量。
近年来,该学院教师队伍建设硕果累累:会计系团队先后被评为“省级优秀教学团队”、“全国三八红旗集体”;模具教学团队被评为“省级优秀教学团队”2009、2010年机械工程系教学团队代表湖南省高等院校教师参加全国多媒体软件大赛,均取得了二等奖。
学院加大对专业带头人的培养力度。在教师队伍中,戴旻教授是湖南省工商管理学科带头人;级会计专业带头人夏由清,先后获得湖南省高等教育教学成功奖、优秀共产党员称号,被衡阳市人民政府记二等功;省级会计电算化专业带头人管友桥,是省优秀教学成果奖、省财税系统优秀个人奖获得者;作为衡阳市学科带头人的胡智清,与湖南省优秀教师蒋淑玲,同是青年教师重点培养对象。
“高职院校的专业教师,既要具有精湛的专业理论造诣,还要熟练相关实际操作技能。”院长陈春泉常常提到这一点。为此,除了利用传统的专业培训、教学研讨、汇报课、教学比武、课件培训等活动提升教师素质外,学院大力整合校内外实训基地,将校办工厂作为“双师型”教师培训基地,使教师下厂锻炼制度化、规模化。每年,学院都要选派50%以上的中青年骨干教师到企业、工厂、基层锻炼、培训、参与生产实践、开展技术咨询与服务等活动。汪哲能、陆元三等4位老师先后被选派到德国学习职业教育先进理念。
互惠化合作,开启社会服务直通车
2011年,56名来自常宁市财政系统的干部,在衡阳财工院参加为期四个月的培训。“为了提升职工的专业技能,我们有的部门甚至从办公经费里节省费用来财工院参加培训。培训让我们受益匪浅。”培训结束后,常宁市财政局相关负责人这样说。
“对接产业,服务衡阳地方经济”是衡阳财经工业职院的社会服务方向。学院发挥资源优势,致力于社会服务和辐射能力建设,开启了社会服务的直通车。衡阳市国税局、华融湘江银行、广州铁路集团公司、北方光电衡阳公司、衡阳风顺车桥有限公司等等衡阳企事业单位的在岗职工培训,纷纷落户衡阳财经工业职院。近年学院为社会提供会计、审计业务咨询,开展会计、财税、电子电工、机械加工等职业培训达20000余人。一流的师资力量和教学水平,获得了受训单位职工的一致好评。
(张琦 秦燕华)
(责任编辑:admin)
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